Kerala Water Authority Engineering Staff Association

MISUSING THE JUDGMENT FOR REVERSION

As on the Judgment dated 12.01.2016 in W.P.(C) No. 31525 of 2015, the dispute regarding the seniority is pending before the Hon’ble Supreme court and the matter had pointed out in the counter affidavit filed by the KWA. The Hon’ble Supreme Court had issued an interim order dated 10.04.2015 directing to maintain “Status quo” in the SLP (Civil) No. 11432-37 of 2015. As on the date of issuance of the said interim order on 10.04.2015, final seniority list as on 01.07.2012 and revised seniority list as on 01.01.2015 was in force. Therefore, the maintaining of status quo as on 10.04.2015 mean following the above mentioned two seniority lists for all practical purposes and not allowed any interference in the matter.

NOT MAINTAINED RATIO IN ASSISTANT EXECUTIVE ENGINEER

From From

The General Secretary

KWA Engineering Staff Association

JNNURM Project Circle, Kochi 11.

Smt. A. Shinamol IAS

The Managing Director

JALA BHAVAN,

Kerala Water Authority,

Thiruvananthapuram.

Sir,
Sub: Combined Seniority list of Assistant Exe. Engineer publishing -
reg
Ref: 1) Judgment dated 27.09.17 in WP( C) No. 7123 of 2012 (M)
2) Judgment dated 31.12.2012 in WP © No. 19058 of 2012 (F)

3) No. KWA/JB/E2(A)/5130/2012/Vol.II dated 07.09.15,

15.09.15 and 29.01.16.

The Hon’ble High Court in its Judgment dated 27.09.17 in WP( C) No. 7123 of 2012 (M) had been directed the Kerala water Authority to maintain the cadre strength ratio in the post of Assistant Executive Engineer in the light of the Judgment in WA No. 353/2000 with retrospective effect from 05.01.2000, within a period of two months. It is pointed out that the cadre strength ratio of Assistant Executive Engineer is 216 and by working out the ratio of 3:1, 54 will have to be given to the Diploma holders and rest to the Degree holders. The photocopy of the Judgment is submitted herewith.

The Hon’ble High Court in its Judgment dated 31.12.2012 in WP © No. 19058 of 2012 (F) had also directed the KWA “to ensure the ratio of 3:1 facilitating occupation of the requisite number of posts by the Diploma holders in the post of Assistant Executive Engineer as well applying the ratio to the cadre strength. No post/vacancy coming within the quota earmarked for the Diploma holders shall be caused to be filled up even temporarily, by accommodating any Degree holder”. But the KWA was filled up the vacancies reserved for the Diploma holders violating the court orders by promoting the Degree holders through various promotion orders including vide reference 3^rd cited above on 07.09.15, 15.09.15 and 29.01.16 in the conditions that the consequent imbalance in ratio will be rectified in future by promoting the Diploma holders. Nobody promoted sofar as per these conditions.

In the above circumstances, I request that combined seniority list of Diploma and Degree holders of the Assistant Executive Engineer may please be published with retrospective effect from 05.01.2000 by reckoning the seniority in the date of occurrence of vacancies within quota rule and circulated among the incumbents including in the feeder categories in compliance of the above Judgments at the earliest.

Thanking you,

Yours faithfully,

Sd/-

Ernakulam, SALIH. K.K.

09.11.2017

ATTEMPT FOR BACK DOOR APPOINTMENT ON MARCH 2018

NOT OBEYED

It is now settled law in view of the decision of the “Supreme Court in Prakash v. Kurien” reported in 1999 (2) KLT 710 that the ratio has to be applied as against the cadre strength. The official respondent has realized the mistake and it is undertaken in the counter affidavit that steps were being taken to rectify the mistake and the Hon’ble Court in its Judgment dated 18.10.2005 in O.P.No. 3750 of 1998 directed the respondents to follow the ratio strictly as against the cadre strength.

ജല അതോറിറ്റി സബ് ഡിവിഷൻ ഓഫീസ് സ്ഥാപിക്കുക

വിസ്തൃതി, ജനസാന്ദ്രത, ജോലിഭാരം, വാട്ടർ കണക്ഷനുകളുടെ എണ്ണം എന്നിവ കൊണ്ട് കേരളത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ സെക്ഷൻ ഓഫീസായ ഞാറയ്ക്കൽ ജല അതോറിറ്റി സെക്ഷനെ വിഭജിച്ചു രണ്ടു സെക്ഷനുകളാക്കുകയും വൈപ്പിൻകരയിൽ ജല അതോറിറ്റി സബ് ഡിവിഷൻ ഓഫീസ് സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടതാണ്. 6 പഞ്ചായത്ത് പ്രദേശങ്ങളിലും കൊച്ചി കോർപറേഷന്റെ ഒരു ഡിവിഷനിലുമായി 400 കിലോ മീറ്ററുകളോളം ദൈർഘ്യമുള്ള വിതരണ ശൃംഖലയിലൂടെ 39000 ത്തിൽപരം വാട്ടർ കണക്ഷനുകളും പബ്ലിക് ടാപ്പുകളുമാണ് ഈ സെക്ഷന്റെ പരിധിയിലുള്ളത്. ഫോർട്ട് വൈപ്പിൻ, എളംകുന്നപുഴ, ഞാറയ്ക്കൽ, നായരമ്പലം എന്നീ പ്രദേശങ്ങൾക്കായി നിലവിലുള്ള സെക്ഷൻ ഓഫീസും എടവനക്കാട്, കുഴുപ്പിള്ളി, പള്ളിപ്പുറം എന്നീ പ്രദേശങ്ങൾക്കായി പുതിയ സെക്ഷൻ ഓഫീസും ആരംഭിക്കാവുന്നതാണ്. എടവനക്കാട് ഉന്നത തല സംഭരണിയ്ക്ക് താഴെ സബ് ഡിവിഷൻ ഓഫീസും ഒരു സെക്ഷൻ ഓഫീസും ആരംഭി ക്കുന്നതിനുള്ള സൗകര്യമൊരുക്കാവുന്നതാണ്. ജിഡ ധനസഹായത്തോടെ വര്ഷങ്ങൾക്കുമുമ്പ് ഈ പ്രദേശത്തു ആരംഭിച്ച പദ്ധതികൾ ഇപ്പോഴും ലക്ഷ്യപ്രാപ്തിയിലെത്താത്തത് അന്വേഷണ വിധേയമാക്കേണ്ടതാണ്. പദ്ധതികളുടെ ഭാഗമായി 172 കിലോ മീറ്ററുകളോളം പുതിയ പൈപ്പ്ലൈനുകൾ പല ഭാഗത്തായി സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലും മേഖല തിരുച്ചു ശുദ്ധ ജലവിതരണം ചെയ്യാവുന്ന തരത്തിൽ ഉന്നത തല സംഭരണികളോ വിതരണ ശൃംഖലയോ പൂർത്തീകരിച്ചിട്ടില്ല. ഭൂ പ്രകൃതി കൊണ്ട് തെക്കുവടക്കായി കിടക്കുന്നപ്രദേശത്ത് മേഖല തിരിച്ചു തുല്യ വിതരണം ലക്ഷ്യം വെച്ചു കൊണ്ടാണ് പദ്ധതി ആരംഭിച്ചത്. എളംകുന്നപുഴ, ഞാറയ്ക്കൽ, നായരമ്പലം എന്നീ മേഖലകളിലെ ജോലികളാണ് പൂർത്തീകരിക്കേണ്ടത്. കാലതാമസത്തിനുള്ള കാരണങ്ങൾ വിലയിരുത്തി എത്രയുംവേഗം പദ്ധതികൾ പൂർത്തീകരിക്കേണ്ട താണ്. സമയബന്ധിതമായി ജോലികൾ പൂർത്തീകരിക്കുന്നതിനാണ് പെരുമ്പാവൂർ പ്രൊജക്റ്റ് ഡിവിഷന്റെ മേൽനോട്ടത്തിൽ പദ്ധതികളാരംഭിച്ചത്. എന്നാൽ ഇതേ കാലയളവിൽ മെയ്ന്റനൻസ് വിഭാഗത്തിന്റെ മേല്നോട്ടത്തിലാരംഭിച്ച എടവനക്കാട് കുഴുപ്പിള്ളി പദ്ധതികൾ സമയബന്ധിതമായി പൂർത്തീകരിക്കുവാൻ കഴിഞ്ഞു. എടവനക്കാട് കുഴുപ്പിള്ളി പദ്ധതികളിൽ നിന്നുള്ള വെള്ളം പൂർത്തീകരിക്കപ്പെടാത്ത മേഖലകളിലേക്ക് പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതു മൂലം നിലവിൽ മുഴുവൻ പ്രദേശത്തേയും തുല്യവിതരണ ലക്ഷ്യം അവതാളത്തിലായിരിക്കുകയാണ്. . പദ്ധതികളുടെ മേൽനോട്ട ചുമതല ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായി ഏറ്റവും അടുത്തുള്ള ഓഫീസിൽ നിക്ഷിപ്‌തമാക്കുക, സെക്ഷൻ ഓഫീസുകളിൽ ആവശ്യത്തിന് ജീവനക്കാരെ നിയമിച്ചു ശാക്തീകരിക്കുക തുടങ്ങിയ ആവശ്യങ്ങളിലും എത്രയും വേഗം നടപടികൾ സ്വീകരിക്കണമെന്ന് അപേക്ഷിക്കുന്നു .